Vandaag leren we Michelle (36) kennen, Senior Xedule Professional en sinds begin dit jaar Coördinator Open Opleidingen. Michelle vertelt over haar bewuste keuze voor Visma Advitrae, haar nieuwe rol als Coördinator Open Opleidingen en haar ervaringen als trainer: ‘‘De stap naar Visma Advitrae was een bewuste keuze.’’

Als Michelle als gegevensbeheerder bij een onderwijsinstelling werkt en er een nieuw roosterpakket wordt aangekondigd, ziet ze deze verandering niet direct zitten. Na een presentatie van Peter Verdaasdonk, oprichter en oud managing director van Visma Advitrae, is Michelle toch enthousiast. Ze krijgt Xedule training van onderwijslogistiek adviseur Liselore van Nunen: ‘’Ik ging erin met een negatieve mindset maar binnen 5 minuten was ik om. Toen dacht ik: ooit wil ik doen wat zij doet!’’

Na ook binnen het mbo ervaring op te hebben gedaan solliciteert Michelle een paar jaar later bij Visma Advitrae en start ze, midden in de corona crisis, als Medior Xedule Professional. Het eerste jaar is het volgens Michelle vooral ‘’voeten in de klein en gaan’’. Samen met HR stelt Michelle een ontwikkelplan op waarin ze aangeeft ook het coachen en trainen interessant te vinden en zich hier graag verder in te willen ontwikkelen.

Op een dag is Michelle toevallig in Eindhoven aan het werk als een collega plotseling uitvalt, die eigenlijk een training voor nieuwe collega’s moest verzorgen. Michelle wordt al snel om hulp gevraagd: ‘’Michelle, jij hebt toch in je ontwikkelplan staan dat je graag wilt trainen? Over een kwartier begint het, zet hem op!’’ Het wordt Michelle’s eerste training: ‘’Ik heb gewoon mijn gevoel en intuïtie gevolgd en ben training gaan geven. Later hoor je dan dat ze nooit hebben doorgehad dat het mijn eerste keer was. Dat is natuurlijk een groot compliment!’’

Michelle houdt van uitdaging en afwisseling en veranderde daarom in het verleden regelmatig van werkgever: ‘’Ik wil zelf altijd sneller dan mijn werkgever en dat kan natuurlijk niet altijd. Bij Visma Advitrae krijg ik wel uitzicht op mijn einddoel en wordt er samen met mij een ontwikkelplan opgesteld. Er wordt echt naar mij gekeken als mens, ik ben niet nummer 11 die goed is in planning.’’

Inmiddels verzorgt Michelle naast haar werk als Senior Xedule Professional zowel interne als externe trainingen. Wat Michelle het leukste vindt aan training geven? ‘’Er zijn mensen die mij na een training bellen of een berichtje sturen op LinkedIn en dan zeggen ‘dankjewel, ik kan het nu gewoon!" Dat geeft echt heel veel voldoening.’’

Waarom past Visma Advitrae bij Michelle en waarom past Michelle bij Visma Advitrae? ‘’Ik hou van de term ‘people first’, dat is wat ik als mens echt belangrijk vind in zowel mijn werk als privéleven. Ik vind dat Visma Advitrae dat echt heel goed doet.’’ Michelle vertelt: ‘’Wegens medische redenen heb ik een tijdje niet kunnen werken. Vlak daarna kreeg ik een vast contract. Dat betekende echt heel veel voor mij. Dat vanuit Visma Advitrae toen is gezegd; wij geloven in jou en in je talent en bieden je een vast contract aan. Dat had ik nooit verwacht. Toen besefte ik: dit is waarom ik bij Visma Advitrae werk.’’

Vanaf begin dit jaar vervult Michelle ook de rol van Coördinator Open Opleidingen: ‘’Het is een uitdaging om de open opleidingen naar een hoger plan te tillen door als verschillende afdelingen met elkaar samen te werken. Ik wil de open opleidingen aansprekend maken en een gezicht geven, zodat je weet wie je gaat trainen en wat je gaat leren. Hierin heb ik voorlopig nog voldoende uitdaging!’’